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書評 伊藤健市・田中和雄・中川誠士編著『アメリカ企業のヒューマン・リソース・マネジメント』 (税務経理協会、2002年5月)
https://doi.org/10.69200/0002007771
https://doi.org/10.69200/0002007771b106f291-0914-467c-8725-dbf84952cc83
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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erku034-3_4_04.pdf (564.2 KB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2014-03-10 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 書評 伊藤健市・田中和雄・中川誠士編著『アメリカ企業のヒューマン・リソース・マネジメント』 (税務経理協会、2002年5月) | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||||
| その他のタイトル | Book Review: Kenichi Itoh, Kazuo Tanaka and Seishi Nakagawa eds., Human Resource Management Practices in the United States | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 著者 |
堀, 龍二
× 堀, 龍二
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| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.69200/0002007771 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 駒沢大学経済学論集 ja-Kana : コマザワ ダイガク ケイザイガク ロンシュウ 巻 34, 号 3・4, p. 67-96, 発行日 2003-03 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 駒沢大学経済学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 0389-9853 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AN00093494 | |||||||||||
| レコードID | ||||||||||||
| 値 | XC00320608 | |||||||||||
| 掲載誌情報 | ||||||||||||
| 値 | 駒沢大学経済学論集34(3・4) | |||||||||||
